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顺应时代要求 担当历史使命 不忘初心 振奋精神再出发

2020-04-29 05:02

为深入学习贯彻落实回建书记在《张家口日报》 发表的 《改造思想 改变习惯改进作风》文章精神,民盟张家口市委以改造学习为抓手,以建立健全制度机制为切入点,凝聚共识,铭记初心,转变作风,履职尽责,以全新的精神面貌,不断开创民盟市委工作新局面。


一、以改造学习为抓手,筑牢合作初心。思想是行动的先导。正确思想是通过渐进的学习、思考、实践积累转化而成。作为新时代参政党, 我们必须正确看待学习,牢固树立“学者非必为仕,而仕者必为学”意识,以改造我们的学习为核心抓手,始终重视并坚持学习、坚持思想改造,时刻牢记“坚持中国共产党的领导,共同致力于国家富强、民族复兴、人民幸福”的多党合作初心,始终坚持民盟先辈“奔走国是、关注民生”的优良传统,不断提高政治站位, 增强使命意识, 积极地“出主意、想办法,做好事、做实事”,在参政议政、民主监督、社会服务等领域发挥积极有效的作用。 一是建立集中学习制度, 把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、 中共十九大和历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,与学习民盟中央、省委以及市委重要会议文件和精神结合起来, 切实领会精神实质,深刻把握核心要义,学思践悟,持之以恒,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是丰富创新学习方式, 注重集体学习与个人自学、线上学习与线下学习有机结合,组织开展座谈研讨、 专题培训、 典型宣讲、知识竞赛、理论征文、公众号推荐和外出考察等多种方式, 激发盟员学习的积极性、主动性,促进学习成果转化,为想干事注入动力、为能干事积蓄能量、为干成事提供保障。 三是建立相互学习机制,利用每周例会,组织机关干部就自己所擅长或关心的政治理论、 工作业务等知识开展交流, 促使机关干部学习有质量、内心有感悟,使机关内自主学习蔚然成风,机关工作人员素质全面提升。


二、以健全制度机制为突破口,提升服务质量。孔子曰“少成若天性,习惯成自然”。习惯是一个人思想与行为的领导者,但良好习惯的养成不会一蹴而就,要靠制度的约束、 责任的倒逼和旗帜的引导,要靠明确良好的社会氛围和基础去规范和熏陶,久久为功。 民盟市委要以建立健全制度机制为突破口,提升服务质量,为张家口市经济和社会发展做出应有贡献。一是规范完善制度。 完善《主委办公会例会制度》《领导班子议事办法》, 规范领导班子的决策内容和程序, 提高决策的科学性;建立《民盟张家口市委关于市委委员履行职责的试行规定》, 探索试行委员履职谈话制度, 健全委员履职约束机制,提高委员履职能力和水平;从制度、纪律入手,对机关各项工作、各个环节的规章制度和工作流程再细化、再完善、再提升。二是严格督导考核。 按照班子成员责任分工,建立分工细致、责任明确的责任体系,实行清单管理,压实工作任务;建立健全市委委员年度考核和机关人员日常考核办法,严格督导考核,以完善的责任体系和考核办法实施, 倒逼不良习惯的改变。三是实行奖优罚劣。 坚持“干得好不奖励就是纵容干得差的,干得差没说法就是打击干得好的”的理念,实行奖优罚劣,把干部实绩与绩效管理、职级并行、评先评优挂起钩来,对履职尽责、实绩突出的干部大力提拔举荐,对态度消极、无所作为的严肃批评教育,真正达到鼓励先进、鞭策后进的效果。


三、以改进作风为手段,提高工作效能。 面对新的形势、任务和要求,民盟各级组织和广大盟员要顺应时代要求,担当历史使命, 高质量贯彻落实习近平总书记提出的“四新”“三好”要求,就必须进一步改进工作作风,提升素质技能,必须始终保持时不我待的奋斗姿态和只争朝夕的精神状态, 必须在谋划时坚持高标定位,在工作中讲究方式方法,在履职尽责中提质提效。 一是围绕中心服务大局,高标定位,精准调研。 牢固树立参政为民意识, 聚焦打好三大攻坚战、 发展“七大主导产业”等重点中心任务,认真分析研判,高标准确立调研课题,围绕群众普遍关心的重点、 难点问题, 深入基层、深入实际,积极开展精准考察、调研,提出具有前瞻性、战略性、可操作性的意见和建议,履行好参政党职能。二是创新方式方法,开创参政议政工作的新局面。探索运用线上问卷等方式开展好民盟省委委托课题、统一调研课题,提高课题成果转化数量和质量, 全面开创参政议政工作的新局面。三是加强自身建设,全面提升工作质量和水平。 按照 “四新”“三好”要求,以建设高素质中国特色社会主义参政党为目标,全面加强自身建设,增强参政议政工作主动性, 发展代表性人士入盟,强化制度意识,推进履职能力现代化,为我市完成三大历史任务、交出两份优异答卷作出民盟自己的贡献。